Информация о ходе реализации Указа за 2022 год

Абзац, пункт, подпункт по Указу

Мероприятия, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации

Исполнение

п.2 пп. В

разработать до 1 ноября 2012 года комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

В 2022 году работа по содействию занятости обратившихся в органы службы занятости населения инвалидов продолжает проводится в рамках программы «Содействие занятости населения Смоленской области».

В январе-декабре 2022 года в службу занятости населения Смоленской области обратились 683 инвалида, безработными были признаны 522 человека, нашли работу (доходное занятие) 170 инвалидов (24,9%).

Инвалиды были охвачены мероприятиями содействия занятости, в их числе:

- профориентационные услуги получили 769 человек;

- психологическую поддержку – 410 человек;

- приняли участие в мероприятии по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 270 человек.

По состоянию на 01.01.2023 на учете в органах службы занятости состояли 206 инвалидов.

Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется также согласно закону Смоленской области от 14.10.2004 № 57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», устанавливающему работодателям, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3-х процентов среднесписочной численности работников, а работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2-х процентов среднесписочной численности работников.

Всего на территории области в центрах занятости населения зарегистрированы 1 063 работодателя, которым установлена квота. Это с учетом филиалов и представительств организаций, зарегистрированных в другой местности. Количество рабочих мест, подлежащих квотированию, составляет 3 066 единиц, из них на 1 989 трудятся инвалиды, что составляет 64,9%.

В январе-декабре 2022 года работодателями в счет квоты были заявлены 1 664 вакантных рабочих места.

Сотрудниками органов службы занятости населения Смоленской области осуществляется систематический контроль численности инвалидов, работающих на предприятиях, постоянно определяется резерв установленных для предприятий квот, а также рассматриваются варианты организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Департаментом проводятся плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
В 2022 году запланировано проведение 7 проверок юридических лиц, в январе-феврале проведена одна проверка, нарушения не выявлены. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» 6 проверок отменены.

подпункты «а», «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

 Поручением Президента Российской Федерации
от 26.02.2019 № Пр-294  (подпункт «ж» пункта 6) предусмотрено обеспечение контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе

Текущее состояние исполнения.

Департаментом Смоленской области по здравоохранению в соответствии с поручением Президента Российской Федерации
от 26.02.2019 № Пр-294 и   Правительства Российской Федерации  от 01.02.2019 (№ ТГ-П12-718) проводится ежемесячный мониторинг средней заработной платы медицинских работников
 

По данным мониторинга по состоянию на 01.12.2022 соотношение средней заработной платы врачей и работников с высшим образованием, работающих в областных государственных учреждениях, достигло 186,0% к прогнозируемому в 2022 году  в регионе доходу от   трудовой деятельности  (33 530руб.), при этом средняя заработная плата указанной категории работников составила   62 369,94 руб.

подпункт «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.

Поручением Президента Российской Федерации
от 26.02.2019 № Пр-294  (подпункт «ж» пункта 6) предусмотрено обеспечение контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе

Текущее состояние исполнения.

По данным мониторинга по состоянию на 01.12.2022 соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала, работающего в областных государственных учреждениях, к прогнозируемому в 2022 году в  регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности (33 530 руб.) достигло 98,3%, при этом среднемесячная заработная плата указанной категории работников составила 32 966,45 руб.; по младшему медицинскому персоналу соотношение среднемесячной заработной платы к прогнозируемому в регионе в 2022 году  доходу от трудовой деятельности составило 86,3%, при этом среднемесячная заработная плата  указанной категории работников составила 28 933,41 руб.

подпункты «а», «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Обеспечить в 2019 году и последующие годы недопущения снижения установленных указом Президента Российской Федерации от 07.05.2019
№ 597 показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (письмо заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 01.02.2019 № ТГ-П12-718)

Текущее состояние исполнения.

Департаментом Смоленской области по здравоохранению в соответствии с поручением Президента Российской Федерации
от 26.02.2019 № Пр-294  (подпункт «ж» пункта 6)  в части обеспечения контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе проводится ежемесячный мониторинг средней заработной платы медицинских работников областных государственных учреждений.

По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2023 соотношение средней заработной платы врачей и работников с высшим образованием, работающих в областных государственных учреждениях, достигло 192,7% к прогнозируемому в 2022 году  в регионе доходу от   трудовой деятельности  (33 530руб.), при этом средняя заработная плата указанной категории работников составила   64 622,1 руб.

подпункт «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.

Обеспечить в 2019 году и последующие годы недопущения снижения установленных указом Президента Российской Федерации от 07.05.2019 № 597 показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (письмо заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 01.02.2019 № ТГ-П12-718)
 

Текущее состояние исполнения.

По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2023 соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала, работающего в областных государственных учреждениях, к прогнозируемому в 2022 году в  регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности (33 055 руб.) достигло 100,8%, при этом среднемесячная заработная плата указанной категории работников составила 33 794,7 руб.; по младшему медицинскому персоналу соотношение среднемесячной заработной платы к прогнозируемому в регионе в 2022 году  доходу от трудовой деятельности составило 87,1%, при этом размер среднемесячной    заработной     платы   работников        составил

29 212,54руб.

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В рамках областной государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области» (утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928) предусмотрена выплата 2 800 тыс. руб. в виде дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (выплата единовременного областного государственного пособия и ежемесячные выплаты).

За 2022 год выплачено
2 549,73 тыс. руб. за счет средств областного бюджета