Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки:

Интервал между буквами (Кернинг):

Стандартный Средний Большой

Размер шрифта:

14 20 28

Реализация стратегических

инициатив Президента РФ

в Смоленской области

Версия для слабовидящих

Реализация стратегических

инициатив Президента РФ

в Смоленской области

Информация о ходе реализации Указа за 2018 год

№ 597  «О мероприятиях по реализации государственной социальной  политики» от 07.05.2012

 

Абзац, пункт, подпункт по Указу

Мероприятия, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации

Исполнение

Департамент Смоленской области по образованию и науке

В 2018 году уровень заработной платы отдельных категорий работников Смоленской области в сфере образования запланирован с учетом индексации средней заработной платы по субъекту.

Все средства, полученные в результате проведения оптимизации сети и штатных расписаний направляются на достижение запланированного уровня заработной платы отдельных категорий работников.

В субъекте ежемесячно ведется мониторинг уровня заработной отдельных категорий работников. Вопросы выполнения майских указов Президента Российской Федерации стоят на особом контроле в Администрации Смоленской области.

Абзац 3, пункт 1, подпункт «а»

 

 

доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе

Средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего образования за 2018 год сложилась в размере 25 896 руб., что составило 101,7% от целевого показателя (план на 2018 год – 25 470 руб.).

Абзац 4, пункт 1, подпункт «а»

 

 

доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе;

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений за 2018 год сложилась в размере 22 637 руб., что составило 100,1 % от целевого показателя (план на 2018 год -22 608 руб.).

Абзац 5, пункт 1, подпункт «а»

 

 

доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до 100% от средней заработной платы в регионе.

Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения в областных образовательных учреждениях за 2018 год составила 25 568 руб., что составило 100,4% от целевого показателя (план на 2018 год – 25 470 руб.).

Абзац 6, пункт 1, подпункт «а»

 

 

обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования до 200 процентов от средней заработной платы в регионе

Средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования за 2018 года составила в областных образовательных учреждениях 51 016 руб., что составило 100,1 % от целевого показателя «дорожной карты» (план на 2018 год –50 940 руб.).

Абзац 9, пункт 1, подпункт «н»

 

 

увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.

 

Выявление талантливых и одаренных детей осуществляется на школьном, муниципальном, региональном уровнях. С 02 ноября по 15 декабря 2018 года прошел муниципальный этап всероссийской олимпиады школьников.

В муниципальном этапе приняли участия 9814 обучающихся по 21 общеобразовательному предмету. Победителями олимпиады стали 891 обучающийся, 2246 - призерами. На региональный этап приглашены 669 обучающихся среди 9-11 классов.

Пункт 2, подпункт «в»

 

разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

 

1. В рамках реализации программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Департаментом разработан и успешно реализуется Комплекс мер по профессиональному образованию и трудоустройству инвалидов в Смоленской области на 2016-2020 годы (утвержден приказом Департамента от 28.10.2016 № 932).

2. В целях содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа выпускников 2018 года в январе 2018 года базовой профессиональной образовательной организацией, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов Смоленской области (ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж») (далее – БПОО) совместно с Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области, организациями профессионального образования Смоленской области были проведены следующие мероприятия:

- анкетирование по выявлению предпочтений в трудоустройстве соответствующей категорией лиц и адресные консультации по проблематике написания резюме;

- мониторинг текущего состояния трудоустройства участников и победителей Чемпионата «Абилимпикс» Смоленской области – 2017;

- мониторинг потенциальных участников Чемпионата Смоленской области «Абилимпикс – 2018» среди организаций профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования Смоленской области.

3. Ежегодно на территории Смоленской области проходят:

- региональная методическая площадка
«Абили-микс»
(мероприятие было направлено на обмен опытом между специалистами, сопровождающими инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, выявление дуальных связей между различными профессиональными образовательными организациями Смоленской области, реализующими программы инклюзивного образования, и демонстрацию творческих работ и сценического самовыражения обучающихся.

В мероприятии принимают участие представители региональных органов исполнительной власти, СООО «Всероссийское общество инвалидов», ГАУ ДПО «Смоленский областной институт развития образования», а также руководители и специалисты, в полномочия которых входят вопросы сопровождения лиц из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, из образовательных организаций Смоленской области всех уровней образования);

- региональная выставка-фестиваль «Смоленский оберег». Инициатором проведения региональной выставки-фестиваля «Смоленский оберег» является Губернатор Смоленской области А.В. Островский.

Мероприятие проводится центром социально-педагогического сопровождения профессионального образования лиц с ОВЗ «Оберег» и направлено на демонстрацию творческих работ детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, поддержку их инициатив в публичном сценическом творческом самовыражении и визуализацию партнерских и преемственных связей разных уровней инклюзивного образования региона.

Цель мероприятия: создание условий для творческой самореализации инвалидов и лиц с ОВЗ посредством адаптированной сценической и выставочной деятельности.

Задачи мероприятия:

- демонстрация творческих работ детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ, выполненных в стилях свободного рисования в реальной и виртуальной среде, декоративно-прикладного искусства и народных промыслов, интерьерного фристайла;

- поддержка инициатив детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ в публичном сценическом творческом самовыражении;

- визуализация партнерских и преемственных связей разных уровней инклюзивного образования региона.

-  региональные отборочные этапы Национального чемпионата по профессиональному мастерству для людей с инвалидностью «Абилимпикс» (конкурсы профессионального мастерства «Абилимпикс» проводятся в целях содействия развитию профессиональной инклюзии обучающихся, выпускников и молодых специалистов с инвалидностью на рынке труда. В них принимают участие граждане с инвалидностью по трем категориям: «школьники», «студенты» и «молодые специалисты»).

Департамент Смоленской области по культуре и туризму

Пункт 1, подпункт «н»

Увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации

В 2018 году рост количества выставочных проектов составил более 80 % по отношению к показателям 2012 года.

За 2018 год было осуществлено более 40  выставочных проектов, из них наиболее значимые:

выставка Товарищества передвижных художественных выставок. XXI век; выставка Владимира Ельчанинова «А ты, какой оставишь след...»; персональная юбилейная выставка Светослава Арайса, приуроченная к 70-летию художника «Живопись. Графика. Дизайн»; совместная выставка заслуженного художника РФ Дроздова Е.Д. и члена СХР Дроздовой А.Е. «Стихия цвета»; выставка к 70-летию со дня рождения Геннадий Улыбин «Твоя судьба, Вязьма, стала моей». Акварель; юбилейная персональная выставка архитектора Валерия Павловича Скалки; выставка «Анри де Тулуз-Лотрек. Paris, Paris»; выставка «75 лет со дня освобождения Смоленщины»; выставка «Михаил Горский. Поэзия мотива. Ретроспектива. К юбилею художника», выставка «Истрия музея рассказанная им самим», посвященная 130-летию образования первого музея-заповедника на территории Смоленской области.

Пункт 1, подпункт «н»

увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей

С целью выявления и поддержки юных талантов были проведены следующие детские выставочные проекты: Выставка «Город роботов», Выставка «Времена года» произведения из собрания Русского музея; Выставка «Изостудия - 2018».

По итогам конкурсов, проводимых в Смоленской области и за её пределами, победители, набравшие наибольшее количество призовых мест, участвуют в ежегодном конкурсе Администрации Смоленской области «Юные таланты Смоленщины», целью которого является сохранение и развитие культурного потенциала Смоленской области, выявление одарённых обучающихся ДМШ, ДХШ, ДШИ, обеспечение соответствующих условий для их образования и творческого развития. Победителями стали 13 обучающихся из города Смоленска и Смоленской области. Увеличено число до 8% детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в целях поддержки и выявления юных талантов.

Пункт 2, подпункт «б»

 

Разработать до 1 ноября комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию.

За 2018 год в муниципальных музеях Смоленской области организовано около 100 выставок, общее количество посещений которых составило более 40000 человека.

Наиболее значимые выставочные проекты  ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» за 2018 года - Фондовые выставки:

- «Путешественник П.К. Козлов» (февраль–апрель);

- «Есть в городе моём музей…», к 45-летию открытия музея «Смоленщина в годы Великой Отечественной войны 1941–1945 гг.» и 75-летию освобождения Смоленщины от немецко-фашистских захватчиков (сентябрь).

Выставки с привлечением фондов других музеев и организаций:

- «Пётр Дик. Пастель». Выставка произведений народного художника РФ (январь–февраль);

- «Магия пленэра». Персональная выставка произведений живописи Народного художника РФ Е.В. Ромашко (март);

- «Я – крепость, веду бой…» Выставка из фондов Мемориального комплекса «Брестская крепость-герой» к 100-летию создания пограничных войск СССР (май-июнь);

- межрегиональная передвижная выставка "Живописная Россия" (октябрь);

- выставка А. Пластова «Гость с фронта: от этюда к картине» (октябрь);

- выставка «Игорь Чернов. Натюрморты» (ноябрь).

СОГБУК «Культурно-выставочный центр имени Тенишевых» в рамках расширения практики обмена выставками между музеями Российской Федерации было организованны 6 выставок, в том числе: Выставка «Времена года» из собрания Государственного Дарвиновского музея; Выставка исторической реконструкции                IX-XI вв. «Из глубины столетий...» из собрания                            СОГБУК «Историко-археологический и природный музей-заповедник «Гнёздово»; выставка «Недаром помнит вся Россия»                 из музея-заповедника «Бородинское поле».

СОГБУК «Объединенный мемориальный музей Ю.А. Гагарина» проведена работа в части расширения практики обмена выставками между музеями Российской Федерации:

Выставки Музея Ю.А.Гагарина в музеях РФ:

- «Родом с Земли» (Смоленская область, п.Холм-Жирки, МБУК «Холм-Жирковский историко-краеведческий музей»);

- «Наш Гагарин» (Смоленская область, п.Холм-Жирки, МБУК «Холм-Жирковский историко-краеведческий музей»);

- «Его судьбы неугасимый свет…» (Смоленская область, пгт.Дорогобуж, Музей истории АО «Дорогобужкотломаш»);

Выставки музеев РФ в Музее Ю.А.Гагарина:

- «Усадьба Хмелита – родовое гнездо дворян Грибоедовых»                      (из фондов ФГБУК «Государственный историко-культурный                      и природный музей-заповедник А.С.Грибоедова «Хмелита»), Вяземский район Смоленской области;

- Фотовыставка А. Гудкова «Соседи по планете» (КВЦ имени Тенишевых), г. Смоленск  и многие другие.

С целью улучшения качества обслуживания посетителей в ряде музеев изменен график работы:

- по четвергам с 11.00 до 19.00 (с 2013 года по настоящее время

В летний период:

- по пятницам с 12.00 до 20.00;

- по субботам с 10.00 до 19.00 ;

- по субботам с 10.00 до 18.00.

Музеи работают в вечернее время в период проведения акций: «Ночь в музее», «Ночь искусств», «Космическая ночь», «Татьянин День», «Наш дух победный не остыл», «45 лет Гагаринским чтениям», «JURIS NIGHT», «Победный май», «Вахта патриотов», «Оберег счастья», ко Дню семьи, любви и верности, «Праздник Гагаринского сада», к Яблочному Спасу, «День Знаний».

Абзац 5, пункт 1, подпункт «а»

Доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В соответствии с Дополнительным Соглашением от 27.12.2016.   № 6570 - 01- 41/04 - 16 к Соглашению об обеспечении достижения в 2014 – 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений культуры, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере культуры Смоленской области (2013 - 2018 годы)», утвержденным постановлением Администрации Смоленской области от 08.04.2013 № 237 (с утвержденными изменениями и дополнениями), заключенному между Министерством культуры Российской Федерации и Администрацией Смоленской области, от «12» мая 2014 № 1240 – 01 - 40/04 – 14 средняя заработная плата работников учреждений культуры в 2018 году запланирована в сумме  24 478,00 руб. Средняя заработная плата на 2018 год по субъекту РФ запланирована в размере 25 927,00 руб.

Cредняя заработная плата за 2018 год по областным государственным (муниципальным) учреждениям составила:            26 029,20 руб.

Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию

 

В рамках областной государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области» на 2014 – 2020 годы (утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928) предусмотрена выплата 2,33 млн. рублей в виде дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, избравших работу по профильной специальности (выплата единовременного областного государственного пособия и ежемесячные выплаты).

В 2018 году освоено 2,33 млн. руб. за счет средств областного бюджета

 

Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области

Пункт 2, подпункт «в»

 

разработать до 1 ноября 2012 года комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

В 2018 году работа по содействию занятости обратившихся в службу занятости населения инвалидов проводится в рамках подпрограммы «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения» областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2020 годы.

В службу занятости населения Смоленской области за истекший год обратились 1 249 граждан, имеющих инвалидность, были признаны безработными 1 017, нашли работу (доходное занятие) 301 инвалид, в том числе постоянную работу – 213.

Инвалиды были охвачены мероприятиями содействия занятости, в их числе:

профориентационные услуги получили 1 247 человек;

психологическую поддержку – 497 человек;

приступили к профессиональному обучению 21 человек;

приняли участие в мероприятии по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 264 человека;

приняли участие во временных работах 88 человек.

По состоянию на 31.12.2018 года на учете состояли 552 инвалида.

Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется также согласно закону Смоленской области от 14.10.2004 № 57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», устанавливающему работодателям, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек,  квоту для приема на работу инвалидов в размере                 3-х процентов среднесписочной численности работников, а работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере                2-х  процентов  среднесписочной численности работников.

В 2018 году работодателями в счет квоты было заявлено 1 508 вакантных рабочих мест. На квотируемые рабочие места инвалидам было выдано 1 043 направления на работу, трудоустроены 47 инвалидов.

Сотрудниками службы занятости населения Смоленской области осуществляется систематический контроль численности инвалидов, работающих на предприятиях, постоянно определяется резерв установленных для предприятий квот, а также рассматриваются варианты организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Департаментом проводятся плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю за приемом на работу инвалидов  в пределах установленной квоты. В 2018 году проведены 32 плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю за приемом на работу инвалидов  в пределах установленной квоты, по итогам трёх из них выданы предписания об устранении нарушений, и 3 внеплановые проверки по исполнению выданных предписаний.  

 

Департамент Смоленской области по социальному развитию

Абзац 2, пункт 1,

подпункт «е»

«Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;»

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части поэтапного повышения заработной платы социальных работников заключено Соглашение от 10 февраля 2017 года № 12-3/672/67 между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Администрацией Смоленской области об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)».

Данным соглашением целевое значение соотношения средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Смоленской области на 2018 год установлено в размере – 100%.

Средняя заработная плата социальных работников в Смоленской области по итогам 2018 года сложилась в размере              25 943 рубля, что составляет 101,9 % от прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе на          2018 год - 25 470 рублей.

В 2018 году проводилась работа по реализации плана мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленской области (2013 - 2018 годы)».

Продолжили развитие следующие технологии, предоставляемые всеми комплексными центрами социального обслуживания населения (далее – КЦСОН):  «Социальное такси» (воспользовались – 2,4 тыс. человек); обеспечение граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке, бесплатным горячим питанием (воспользовались – 3,5 тыс. человек); обеспечение граждан, одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости (воспользовались – 0,4 тыс. человек); компьютерные классы – 0,3 тыс. человек; школы безопасности и школы социально-бытовой адаптации и ухода – 13,0 тыс. человек; классы двигательной активности – 0,3 тыс. человек; социальные пункты проката – 0,9 тыс. человек; участковые социальные службы – 9,3 тыс. человек; мобильные бригады – 3,1 тыс. человек; доставка лекарственных средств – 8 тысяч человек.

На конец отчетного периода создано 42 приемных семьи, где проживают 43 подопечных.

В 8 КЦСОН предоставляются по социально низкой цене услуги сиделок гражданам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению. Услугами сиделок воспользовались 133 человека.

Обследованы социально-бытовые условия 5,1 тыс. пожилых граждан и инвалидов, проживающих в отдаленных населенных пунктах, которым оказано более 6,6 тыс. услуг различного характера – от консультативной помощи и услуг бытового характера до оформления на социальное обслуживание на дому и в дома-интернаты.

В целях наиболее полного удовлетворения  потребностей граждан в услугах различного характера КЦСОН  предоставляется       94 вида дополнительных услуг по социально низким ценам, которые в 2-3 раза ниже  рыночных.

Среди наиболее востребованных услуг: благоустройство придомовой территории; услуги по чистке и уборке жилых помещений; работы на приусадебном участке; стирка и глажка белья; плотницкие и слесарные работы. При 10 КЦСОН работают социальные парикмахерские (стационарные и мобильные), при                  3 КЦСОН – социальные прачечные, при 2 КЦСОН – социальные пункты по ремонту одежды. За 2018 год  дополнительными платными услугами воспользовались 26,4 тыс. человек, доход составил 5,2 млн. рублей.

КЦСОН ведется большая культурно-досуговая работа с гражданами пожилого возраста: клубные объединения, технологии «Социальный туризм», «Интерактивный туризм», «Кино- и музыко-терапия», «Домашний праздник», «Альбом памяти».

В целях повышения качества жизни инвалидов при                       ОГБУ «Смоленский КЦСОН» работает диспетчерская служба. Операторы диспетчерской службы владеют русским жестовым языком. К диспетчеру могут обратиться граждане пожилого возраста, а так же инвалиды по слуху, проживающие во всех муниципальных образованиях региона, имеющие любое средство связи. Специалисты диспетчерской службы осуществляют  вызов служб экстренной помощи (скорой помощи, полиции, пожарной службы, газовой аварийной службы, службы спасения), врача на дом, специалистов социальной защиты; запись на прием в лечебные, социальные и иные учреждения; предоставляют информацию справочного характера; содействуют в заказе такси.

Проводится работа в Доме ветеранов на базе                                ОГБУ «Смоленский КЦСОН», которая охватывает ветеранов, проживающих во всех муниципальных образованиях региона. Организуются  совещания ветеранского актива, Уроки Мужества для учащихся средних школ, совместные просмотры и обсуждения ветеранами и школьниками фильмов о войне, концерты и экскурсии для ветеранов,  тематические выставки детских рисунков, которые посещают ветераны, проводится консультирование ветеранов психологом и юристом. 

Проведены мероприятия, направленные на улучшение кадрового потенциала:  

- 276 социальных работника  прошли обучение по учебному курсу «Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи»;

- 16 социальных работников прошли обучение по русскому жестовому языку.

Пункт 1, подпункт «к»

«Совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности»

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации                                    от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункт «к» пункта 1) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» в целях формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Смоленской области принято распоряжение Администрации Смоленской области от 08.05.2013 № 715-р/адм                    «Об организации работы по формированию в Смоленской области независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги», в соответствии с которым в                  2013 году был создан Общественный совет при Департаменте Смоленской области по социальному развитию.

В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2017                          № 392-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» решением Совета Общественной палаты Смоленской области V состава сформирован Общественный совет по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания при Департаменте Смоленской области по социальному развитию (далее также – Общественный совет) (протокол от 05.04.2018 № 20).

В состав Общественного совета включены представители общественных организаций, созданных в целях защиты прав и интересов граждан, общественных объединений инвалидов, общественных организаций ветеранов.

Приказом начальника Департамента Смоленской области                              по социальному развитию от 20.04.2018 № 321 утверждено положение об Общественном совете по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания при Департаменте Смоленской области по социальному развитию».

В соответствии с законодательством Российской Федерации                       о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и правилами сбора и обобщения информации о качестве условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.05.2018 № 638, Департаментом Смоленской области по социальному развитию заключен договор с организацией, которая осуществляет сбор и обобщение информации о качестве условий оказания услуг организациями социального обслуживания от 17.08.2018 № 729.

Принято решение об определении оператора, ответственного                   за сбор и обобщение информации о качестве условий оказания услуг организациями социального обслуживания, расположенными                      на территории Смоленской области (далее – оператор) (приказ начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 17.08.2018 № 655).

Приказом начальника Департамента Смоленской области                                  по социальному развитию от 07.09.2018 № 704 утвержден план Департамента Смоленской области по социальному развитию                              по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания, которые расположены на территории Смоленской области и учредителем которых является Смоленская область как субъект Российской Федерации, а также негосударственных организаций социального обслуживания, которые оказывают социальные услуги за счет бюджетных ассигнований бюджета Смоленской области, на 2018 – 2020 годы с учетом обеспечения в этот период охвата всех организаций социального обслуживания, подлежащих такой оценке.

За отчетный период проведено 8 заседаний Общественного совета в сфере социального обслуживания, на которых:

- избраны председатель, заместитель председателя и секретарь Общественного совета в сфере социального обслуживания;

- утвержден план работы Общественного совета в сфере социального обслуживания на 2018 год;

- утвержден перечень организаций социального обслуживания, которые расположены на территории Смоленской области и учредителем которых является Смоленская область, а также негосударственных организаций социального обслуживания, которые оказывают социальные услуги за счет бюджетных ассигнований бюджета Смоленской области, для проведения независимой оценки качества условий оказания услуг (по типам учреждений);

- утвержден перечень организаций социального обслуживания, которые расположены на территории Смоленской области и учредителем которых является Смоленская область, а также негосударственных организаций социального обслуживания, которые оказывают социальные услуги за счет бюджетных ассигнований бюджета Смоленской области, в отношении которых в 2018 году будет проведена независимая оценка качества условий оказания услуг (далее – перечень);

- утвержден план мероприятий по проведению информационно-просветительской работы среди населения на                   2018 год;

- утвержден перечень показателей, характеризующих общие критерии оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания, расположенными на территории Смоленской области;

- согласован план по улучшению качества оказания услуг организациями социального обслуживания Смоленской области на 2018 год.

- проведена независимая оценка качества девяти организаций социального обслуживания, в том числе четырех негосударственных согласно утвержденному перечню.

Оператором поведено анкетирование 1 240 граждан, желающих выразить свое мнение о качестве условий оказания услуг организациями социального обслуживания, при этом обработано:

- 1 144 анонимных анкет на бумажном носителе (удовлетворенность граждан качеством условий оказания услуг организациями социального обслуживания от общего числа опрошенных составила 99,2%);

- 96 электронных анкет (42 анонимных и 54 именных анкеты), поступивших на электронную почту оператора через официальные сайты Департамента Смоленской области по социальному развитию                               и организаций социального обслуживания Смоленской области посредством обеспечения технической возможности выражения мнения гражданами о качестве условий оказания социальных услуг (удовлетворенность граждан доступностью информации и качеством условий оказания услуг организациями социального обслуживания                   от общего числа опрошенных составила 100%).

Департаментом Смоленской области по социальному развитию осуществлены выезды членов Общественного совета в                    6 организаций социального обслуживания, которые расположены на территории Смоленской области и учредителем которых является Смоленская область, в том числе в 1 негосударственную организацию социального обслуживания, которая оказывают социальные услуги за счет бюджетных ассигнований бюджета Смоленской области.

Департаментом Смоленской области по социальному развитию как уполномоченным органом в сфере социального обслуживания информация о деятельности Общественного совета размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: на сайте bus.gov.ru, на официальном сайте Департамента Смоленской области по социальному развитию.

Результаты проведения независимой оценки качества на сайте bus.gov.ru будут размещены в марте 2019 года.

Пункт 2, подпункт «в»

«Разработка комплекса мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах»

 

За 2018 год в организации социального обслуживания семьи и детей трудоустроены 4 инвалида. В настоящее время в данных организациях работают 61 инвалид, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах – 20. 

 

Департамент Смоленской области по здравоохранению

Пункт 1, подпункты «а», «е»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обеспечить к 2018 году:

- повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе

 

 

Текущее состояние исполнения:

«Дорожной картой», утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 28.02.2013 № 107 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Смоленской области» (в ред. от 11.05.2017), целевой показатель  по данной категории работников на 2018 год утвержден в размере 200%.

По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2019 соотношение средней заработной платы врачей и работников с высшим образованием, работающих в областных государственных учреждениях, к планируемому в регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности сложилось в размере 201, 5% и составило 51 312,83 рублей.

Пункта 1, подпункт «е»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Обеспечить к 2018 году:

- повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе

 

 

 

Текущее состояние исполнения:

«Дорожной картой», утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 28.02.2013 № 107 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Смоленской области»  (в ред. от 11.05.2017), утвержден целевой показатель на 2018 год: для среднего медицинского (фармацевтического) персонала в размере 100%, для младшего медицинского персонала - 100%. По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2019 соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала работающих в областных государственных  учреждениях к планируемому в регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности сложилось в размере 102,6% и составило 26 119,42 руб., по младшему медицинскому персоналу - 100,7 % и составило 25 637,40 руб.

 

Главное управление Смоленской области по гражданско-патриотическому воспитанию и делам молодежи

Абзац 5, пункт 1, подпункт «а»

 

Доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе

Средняя заработная плата работников подведомственного учреждения СОГБУК «Молодежный центр-музей имени адмирала Нахимова» доведена до средней заработной платы по региону по итогам 2018 года до 25927 рублей.

 

Дата последнего изменения 22-04-2019

Справочная

По темам:

Семья и дети

© Реализация стратегических инициатив Президента РФ в Смоленской области, 2019

Сайт разработан на системе типовых сайтов Администрации Смоленской области

"Твинс" - сайты для органов государственной власти

Главная | КПК версия |

Адрес: 214008, г. Смоленск, площадь им. Ленина, 1
Телефон/факс справочной службы: (4812) 38-61-65
E-mail: region@admin.smolensk.ru

Электронные услуги

Зарегистрируйтесь на портале госуслуг – получите единый ключ доступа ко всем государственным сайтам.

Благодаря ему вы можете прямо из дома получить множество услуг!