Информация о ходе реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» за 2021 год

Абзац, пункт, подпункт по Указу

Мероприятия, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации

Исполнение

Абзац 5 подпункт «а»

пункта 1

Доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе

Средняя заработная плата работников подведомственного учреждения СОГБУК «Молодежный центр-музей имени адмирала Нахимова» доведена до средней заработной платы по региону по итогам  12 месяцев  2021 года -  31 491 рубль.

п.2 пп. В

разработать до 1 ноября 2012 года комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

В 2021 году работа по содействию занятости обратившихся в органы службы занятости населения инвалидов продолжает проводится в рамках программы «Содействие занятости населения Смоленской области».

В январе-декабре 2021 года в службу занятости населения Смоленской области обратилось 1 157 граждан, имеющих инвалидность, безработными были признаны 859 человек, нашли работу (доходное занятие) 213 инвалидов (18,4%)., из них на постоянную работу трудоустроены 149 инвалидов.

Инвалиды были охвачены мероприятиями содействия занятости, в их числе:

- профориентационные услуги получили 1 117 человек;

- психологическую поддержку – 616 человек;

- приняли участие в мероприятии по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 290 человек;

- приступили к профессиональному обучению 28 человек;

- участие во временных работах приняли 64 человека.

По состоянию на 01.01.2022 года на учете в органах службы занятости состояли 297 инвалидов.

Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется также согласно закону Смоленской области от 14.10.2004 № 57-з
«О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», устанавливающему работодателям, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3-х процентов среднесписочной численности работников, а работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2-х процентов среднесписочной численности работников.

Всего на территории области в центрах занятости населения зарегистрированы 1 072 работодателя, которым установлена квота. Это с учетом филиалов и представительств организаций, зарегистрированных в другой местности. Количество рабочих мест, подлежащих квотированию, составляет 3 133 единицы, из них на 1 999 трудятся инвалиды, что составляет 63,8%.

В 2021 году работодателями в счет квоты были заявлены
1 597 вакантных рабочих мест, на которые трудоустроены
13 инвалидов.

Сотрудниками органов службы занятости населения Смоленской области осуществляется систематический контроль численности инвалидов, работающих на предприятиях, постоянно определяется резерв установленных для предприятий квот, а также рассматриваются варианты организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Департаментом проводятся плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

В 2021 году было запланировано проведение 14 проверок юридических лиц, но в связи с изменением категории риска 4 проверки были исключены, в январе-сентябре проведены 10 проверок, нарушения не выявлены.

подпункты «а», «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Обеспечить в 2019 году и последующие годы недопущения снижения установленных указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2019 № 597 показателей оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы (письмо заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 01.02.2019
№ ТГ-П12-718)

Текущее состояние исполнения.

Департаментом Смоленской области по здравоохранению в соответствии с поручением Президента Российской Федерации
от 26.02.2019 № Пр-294  (подпункт «ж» пункта 6)  в части обеспечения контроля за сохранением достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы и уровнем средней заработной платы в регионе проводится ежемесячный мониторинг средней заработной платы медицинских работников.

По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2022 соотношение средней заработной платы врачей и работников с высшим образованием, работающих в областных государственных учреждениях, достигло 195,3% к прогнозируемому доходу от трудовой деятельности в регионе (29 891 руб.), при этом средняя заработная плата указанной категории работников составила 58 380,93 руб.

подпункт «е» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Обеспечить к 2018 году повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе.

Обеспечить в 2019 году и последующие годы недопущения снижения установленных указом Президента Российской Федерации
от 07.05.2019

Текущее состояние исполнения.

По данным мониторинга по состоянию на 01.01.2022 соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала, работающего в областных государственных учреждениях, к прогнозируемому регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности (29 891 руб.) достигло 100,7%, при этом среднемесячная заработная плата указанной категории работников составила 30 105,54 руб.; по младшему медицинскому персоналу соотношение среднемесячной заработной платы к прогнозируемому доходу от трудовой деятельности составило 92,4%, при этом размер среднемесячной заработной платы работников составил 27 626,64 руб.

абзац 3, п. 1, пп. а

Доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе

33 261 руб., что составляет 111,3% от плана (в среднюю входят 5 тыс. руб. федеральное классное руководство, которые не включаются в целевой показатель), без учета классного руководства средняя заработная плата составляет -29 891 руб., что составляет 100% целевого показателя

абзац 4, п. 1, пп. а

Доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе;

27 077 руб., что составляет 100,7% от плана

абзац 5, п. 1, пп. а

Доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до 100% от средней заработной платы в регионе

31 734 руб., что составляет 106,2% от плана (в среднюю входят 5 тыс. руб. федеральное классное руководство, которые не включаются в целевой показатель)

абзац 6, п. 1, пп. а

Обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования до 200 процентов от средней заработной платы в регионе         

60 276 руб., что составляет 201,6% от средней по субъекту

пп. в, п. 2

разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов,
на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

29 января 2021 года специалисты БПОО приняли участие в формировании дискуссионного чата совещания «Деятельность образовательных организаций по реализации инклюзивного профессионального образования Брянской области» на платформе Zoom. Были обсуждены особенности развития образовательной инклюзии с представителями БПОО, РУМЦ и ГАУ ДПО Брянской области. Подчеркнута важность продвижения механизмов брендирования и актуализации локальных нормативных документов БПОО.

С 9 по 19 марта было организовано и успешно проведено обучение 87 экспертов регионального чемпионата «Абилимпикс» Смоленской области по согласованной Национальным центром Абилимпикс региональной программе повышения квалификации «Подготовка региональных экспертов конкурсов профессионального мастерства «Абилимпикс».

17 марта 2021 года специалисты БПОО приняли участие в деловой программе VI Чемпионата «Абилимпикс» Республики Коми. В ходе панельной дискуссии «Наставничество как образовательный тренд современности» был представлен накопленный Смоленской областью опыт инклюзивного дуального взаимодействия и рабочий алгоритм наставничества.

31 мая 2021 года специалисты регионального центра развития движения «Абилимпикс» приняли участие в межрегиональном обучающем семинаре «Этика общения с людьми с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья». Организатором события выступил ГБ ПОУ «Тверской политехнический колледж» − РУМЦ Тверской области.

В период с 10 по 24 июня 2021 года по линии Федерального методического центра по инклюзивному образованию специалисты БПОО Смоленской области обучались по программе «Современные подходы к организации и внедрению инклюзивной среды в образовательных организациях».

20 сентября 2021 года специалисты БПОО приняли участие во Всероссийской научно-практической конференции «Инклюзивное образование: актуальные вопросы, опыт и перспективы» в рамках регионального чемпионата «Абилимпикс» Воронежской области.

С 20 по 24 сентября 2021 года на базе ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж» проходила стажировка руководителя РУМЦ СПО Чувашской республики ГАПОУ ЧР «Чебоксарский экономико-технологический колледж».

24 сентября 2021 года представители регионального центра развития движения «Абилимпикс» выступили на круглом столе «Чемпионатное движение «Абилимпикс» как фактор содействия успешной социализации лиц с инвалидностью и ОВЗ и освоения новых форм профориентации» в рамках регионального чемпионата «Абилимпикс» Республики Татарстан.

29 сентября 2021 года специалисты регионального центра развития движения «Абилимпикс» приняли участие в межрегиональном вебинаре «Чемпионат «Абилимпикс» как форма профессиональной навигации для лиц с ОВЗ и инвалидностью» (Брянская область) и межрегиональном круглом столе по проблематике развития движения «Абилимпикс» (Тверская область).

С 18 по 19 октября 2021 года БПОО Смоленской области провела курсы повышения квалификации по программе «Доступная среда: от пандуса до учебных мини-фирм» (объем – 72 часа) для руководителей, преподавателей и специалистов сопровождения лиц с инвалидностью и ОВЗ профессиональных образовательных организаций региона (32 человека).

1 октября 2021 года специалисты БПОО приняли участие во Всероссийской научно-практической конференции «Инклюзивное профессиональное образование: на пути к образованию для всех». Конференция прошла в очно-дистанционном формате на базе ресурсов ТОГАПОУ «Техникум отраслевых технологий» совместно с ОБПОУ «Курский государственный политехнический колледж» (БПОО, РУМЦ СПО).

21 октября 2021 года специалисты БПОО приняли активное участие во Всероссийском вебинаре «Методики и технологии реализации программ профессионального обучения для лиц с интеллектуальными нарушениями» организованным Федеральным методическим центром по инклюзивному образованию ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования».

21 октября 2021 года по линии БПОО Смоленской области состоялся региональный вебинар на тему «Организация психолого-педагогического сопровождения особых обучающихся в рамках профессионального образования».

27 октября 2021 года специалисты БПОО Смоленской области приняли участие в Межрегиональной научно-практической конференции «Современные образовательные коммуникации как инструмент подготовки будущих педагогов». Область представила директор ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж».

30 ноября 2021 года БПОО Смоленской области был проведен Всероссийский вебинар по итогам I Межрегиональной выставки-фестиваля «Смоленский оберег» – 2021.

7 декабря 2021 года состоялся региональный психолого-педагогический консилиум в дистанционном формате с участием педагогов-психологов профессиональных образовательных организаций Смоленской области. Событие было посвящено вопросам подготовки к промежуточной аттестации обучающихся с инвалидностью и лиц с ОВЗ.

9-11 декабря 2021 года в Казани состоялся Национальный чемпионат по профессиональному мастерству DeafSkills для людей с нарушениями слуха. Смоленскую область по компетенции «Декоративное искусство» представила обучающаяся ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж». На деловой программе чемпионата Смоленскую область представил руководитель БПОО Смоленской области. Он выступил с докладом на пленарном заседании международной конференции DeafSkills по проблемам трудоустройства и получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха «Глухие могут все: образование и трудоустройство без границ».

16 декабря 2021 года специалисты БПОО выступили на Всероссийской научно-практической конференции «Инклюзивное среднее профессиональное образование: проблемы, опыт, перспективы», организованной РУМЦ СПО Брянской области ГБПОУ «Брянский профессионально-педагогический колледж» и БПОО Брянской области ГБПОУ «Брянский строительно-технологический техникум им. Л.Я. Кучеева».

Абзац 2, пункт 1,

подпункт «е» по Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), – до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в части поэтапного повышения заработной платы социальных работников, в 2020 году продолжена работа по сохранению достигнутого соотношения оплаты труда социальных работников в Смоленской области со средней заработной платой в регионе.

Целевое значение соотношения средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Смоленской области на 2021 год установлено в размере – 100 %. Среднемесячная заработная плата социальных работников в 2021 году должна составить – 29 891,00 рубль.

Средняя заработная плата социальных работников в организациях социального обслуживания граждан по итогам 2021 года сложилась в размере 29 889,00 рублей, что составляет 99,99 % от прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе на 2021     год – 29 891,00 рубль.

Пункт 2,

подпункт «в» по Указу Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Разработка комплекса мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.

За 12 месяцев 2021 года в организации социального обслуживания семьи и детей были трудоустроены 8 инвалидов. В настоящее время в данных организациях работает 69 инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах – 15.

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года
№ 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

В рамках областной государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области» (утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928) предусмотрена выплата 1 800 тыс. руб. в виде дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования (выплата единовременного областного государственного пособия и ежемесячные выплаты).

За 2021 год выплачено
1 630,9 тыс. руб. за счет средств областного бюджета