- Главная
- Реализация указов Президента Российской Федерации
- Реализация Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 года № 597
- Информация о ходе реализации Указов Президента Российской Федерации за I полугодие 2018 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 07.05.2012
Информация о ходе реализации Указов Президента Российской Федерации за I полугодие 2018 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 07.05.2012
Абзац, пункт, подпункт по Указу |
Мероприятия, предусмотренные Указами Президента Российской Федерации |
Исполнение |
Департамент Смоленской области по образованию и науке |
||
В 2018 году уровень заработной платы отдельных категорий работников Смоленской области в сфере образования запланирован с учетом индексации средней заработной платы по субъекту. Все средства, полученные в результате проведения оптимизации сети и штатных расписаний направляются на достижение запланированного уровня заработной платы отдельных категорий работников. В субъекте ежемесячно ведется мониторинг уровня заработной отдельных категорий работников. Вопросы выполнения майских указов Президента Российской Федерации стоят на особом контроле в Администрации области. |
||
п. 1, пп. а) абзац 3 |
доведение в 2012 году средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе |
Средняя заработная плата педагогических работников учреждений общего образования за январь-май 2018 года сложилась в размере 26 031 руб., что составило 106,4% от целевого показателя (план на 2018 год – 24 443 руб.). |
п. 1, пп. а) абзац 4 |
доведение к 2013 году средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных учреждений до средней заработной платы в сфере общего образования в соответствующем регионе; |
Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений за январь-май 2018 года сложилась в размере 21 779 руб., что составило 104,2 % от целевого показателя (план на 2018 год -20 899 руб.). |
п. 1, пп. а) абзац 5 |
доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до 100% от средней заработной платы в регионе. |
Средняя заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения в областных образовательных учреждениях за январь-май 2018 года составила 24 551 руб., что составило 100,4% от целевого показателя «дорожной карты» (план на 2018 год – 24 443 руб.). |
п. 1, пп. а) абзац 6 |
обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования до 200 процентов от средней заработной платы в регионе |
Средняя заработная плата преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования за январь-май 2018 года составила в областных образовательных учреждениях 49 344 руб., что составило 100,9 % от целевого показателя «дорожной карты» (план на 2018 год – 48 886 руб.). |
п.1, пп. н) абзац 9 |
увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей.
|
В целях выявления и поддержки юных талантов в Смоленской области проводятся конкурсы, фестивали и другие мероприятия включающие школьные, муниципальные и региональные этапы. В 2018 году в бюджете Смоленской области запланировано 3 300,0 тыс. рублей на предоставление субсидии некоммерческим корпоративным организациям на выявление, развитие и профессиональную ориентацию мотивированных детей и молодежи Смоленской области. |
п.2 пп в) |
разработать до 1 ноября 2012 г. комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах.
|
1. В рамках реализации программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве Департаментом разработан и успешно реализуется Комплекс мер по профессиональному образованию и трудоустройству инвалидов в Смоленской области на 2016-2020 годы (утвержден приказом Департамента от 28.10.2016 № 932). 2. В целях содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья из числа выпускников 2018 года в январе 2018 года базовой профессиональной образовательной организацией, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов Смоленской области (ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж») (далее – БПОО) совместно с Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области, организациями профессионального образования Смоленской области были проведены следующие мероприятия: - анкетирование по выявлению предпочтений в трудоустройстве соответствующей категорией лиц и адресные консультации по проблематике написания резюме; - мониторинг текущего состояния трудоустройства участников и победителей Чемпионата «Абилимпикс» Смоленской области – 2017; - мониторинг потенциальных участников Чемпионата Смоленской области «Абилимпикс – 2018» среди организаций профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования Смоленской области. 3. 22 марта 2018 года на базе ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж» состоялась III-я Региональная методическая площадка «Абили-микс». Мероприятие было направлено на обмен опытом между специалистами, сопровождающими инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, выявление дуальных связей между различными профессиональными образовательными организациями Смоленской области, реализующими программы инклюзивного образования, и демонстрацию творческих работ и сценического самовыражения обучающихся. В программу региональной методической площадки вошли: - совещательный блок для руководителей образовательных организаций; - методический блок для специалистов, курирующих в образовательных организациях мероприятия по сопровождению особых обучающихся. В мероприятии приняли участие представители региональных органов исполнительной власти, СООО «Всероссийское общество инвалидов», ГАУ ДПО «Смоленский областной институт развития образования», а также руководители и специалисты, в полномочия которых входят вопросы сопровождения лиц из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, из образовательных организаций Смоленской области всех уровней образования. 4. 24 апреля 2018 года на базе ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж» состоялась III-я региональная выставка-фестиваль «Смоленский оберег». Инициатором проведения региональной выставки-фестиваля «Смоленский оберег» является Губернатор Смоленской области А.В. Островский. Мероприятие проводилось центром социально-педагогического сопровождения профессионального образования лиц с ОВЗ «Оберег» и было направлено на демонстрацию творческих работ детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, поддержку их инициатив в публичном сценическом творческом самовыражении и визуализацию партнерских и преемственных связей разных уровней инклюзивного образования региона. Цель мероприятия: создание условий для творческой самореализации инвалидов и лиц с ОВЗ посредством адаптированной сценической и выставочной деятельности. Задачи мероприятия: - демонстрация творческих работ детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ, выполненных в стилях свободного рисования в реальной и виртуальной среде, декоративно-прикладного искусства и народных промыслов, интерьерного фристайла; - поддержка инициатив детей-инвалидов, инвалидов молодого возраста и лиц с ОВЗ в публичном сценическом творческом самовыражении; - визуализация партнерских и преемственных связей разных уровней инклюзивного образования региона. 5. В июле 2018 года на территории Смоленской области пройдет заседание Координационного совета по вопросу проведения на территории Смоленской области регионального отборочного этапа IV Национального чемпионата по профессиональному мастерству для людей с инвалидностью «Абилимпикс». |
Департамент Смоленской области по культуре и туризму |
||
Пункт 1 пп. н) |
Увеличить к 2018 году в два раза количество выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации |
В I полугодии 2018 года в СОГБУК «Культурно-выставочный центр имени Тенишевых» количество выставочных проектов увеличилось на 100% по отношению к 2014 году (учреждение осуществляет свою деятельность с сентября 2013 года). В I полугодии 2018 года было проведено 36 выставок, из них наиболее значимые: - Товарищество передвижных художественных выставок. XXI век; - Владимир Ельчанинов «А ты какой оставишь след...»; - Светослав Арайс «Живопись. Графика. Дизайн»; - совместная выставка заслуженного художника РФ Е.Д. Дроздова и члена СХР А.Е. Дроздовой «Стихия цвета»; - Геннадий Улыбин «Твоя судьба, Вязьма, стала моей». Акварель. Общее число посетителей всех выставок составило 27 446 человек. |
Пункт 1 пп. н) |
Увеличить к 2018 году в целях выявления и поддержки юных талантов число детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 8 процентов от общего числа детей |
С целью выявления и поддержки юных талантов были проведены детские выставки «Город роботов» и «Изостудия -2018». На I полугодие 2018 года охват детей привлекаемых к участию в творческих мероприятиях от общего числа детей составил 7,25 %. |
Пункт 1 абз.6 |
Доведение к 2018 году средней заработной платы работников культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе |
По предварительным данным средняя заработная плата за I полугодие 2018 года работников учреждений культуры составит 24 700,0 руб., что будет составлять 100,5 % к плановой средней заработной плате работников по Смоленской области (согласно прогнозным значениям Минэкономразвития России) |
Пункт 2 пп. б) |
Разработать до 1 ноября комплекс мер по расширению практики обмена выставками между музеями Российской Федерации, по работе музеев в вечернее и ночное время и обеспечить их реализацию. |
В I полугодии 2018 года в Смоленской области продолжена работа по обмену выставками между музеями РФ: 1 февраля в Историческом отделе ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» начала свою работу выставка произведений Петра Дика (1939–2002). Выставка предоставлена семьей П.Дика (Суздаль), дополнена материалами личного архива – фотографиями, записными книжками, воспоминаниями и теоретическими размышлениями художника. 14 марта в ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» состоялась церемония открытия выставки произведений Народного художника РФ Евгения Ромашко - «Магия пленэра». 25 мая в музее «Смоленщина в годы Великой Отечественной войны 1941 – 1945 гг.» ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» открылась выставка «Я – КРЕПОСТЬ, ВЕДУ БОЙ…» из фондов мемориального комплекса «Брестская крепость» (Беларусь). 7 июня в Историческом отделе ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» открылась выставка «Моя Москва» – персональная выставка произведений живописи заслуженного художника Российской Федерации, члена-корреспондента Российской академии художеств Ивана Алексеевича Полиенко. 21 июня 2018 года в музее «Смоленшина в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 гг.» ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» открылась передвижная документальная выставка «Холокост: уничтожение, освобождение, спасение». В 2018 году выставка экспонировалась в Совете Федерации России, штаб-квартире ООН, парламентах Чехии, Израиля и Аргентины. В СОГБУК «Культурно-выставочный центр имени Тенишевых» организованны 5 выставок, в том числе: «Времена года» из собрания Государственного Дарвиновского музея; выставка исторической реконструкции IX-XI вв. «Из глубины столетий...» из собрания СОГБУК «Историко-археологический и природный музей-заповедник «Гнёздово». ОГБУК «Смоленский государственный музей-заповедник» предоставил в Реставрационный центр им. И.Э. Грабаря один из ценнейших предметов своей коллекции – Воздух «Положение во гроб», созданный русскими вышивальщицами в XVII веке. Выставка прошла в Москве в марте 2018 года. 2. Режим работы. В Смоленской области осуществляют свою деятельность 25 музеев, из них 3 государственных и 22 – муниципальных. Как показала практика прошлых лет, при продлении режима работы в вечернее время музеи не посещались. В следствии данного фактора музеи в 2018 году работают в вечернее время только в период проведения Акций: Ночь в музее, Ночь искусств, Космическая ночь и другие мероприятия. (с18.00 по 24.00). |
Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию |
||
Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» |
|
В рамках областной государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области» на 2014 – 2020 годы (утверждена постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 № 928) предусмотрена выплата 3,95 млн. рублей в виде дополнительной поддержки выпускников образовательных организаций среднего и высшего профессионального образования, избравших работу по профильной специальности (выплата единовременного областного государственного пособия и ежемесячные выплаты). В I полугодии 2018 года освоено 0,719 млн. руб. за счет средств областного бюджета |
Департамент государственной службы занятости населения Смоленской области |
||
п.2 пп. В |
разработать до 1 ноября 2012 года комплекс мер, направленных на повышение эффективности реализации мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, на обеспечение доступности профессионального образования, включая совершенствование методов профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, на подготовку специализированных программ профессионального обучения инвалидов с учетом особенностей их психофизического развития и индивидуальных возможностей, а также индивидуальных программ реабилитации инвалидов, на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах. |
В 2018 году работа по содействию занятости обратившихся в службу занятости населения инвалидов проводится в рамках подпрограммы «Осуществление государственных полномочий в сфере содействия занятости населения» областной государственной программы «Содействие занятости населения Смоленской области» на 2014-2020 годы. В январе-июне 2018 года в службу занятости населения Смоленской области обратились 600 граждан, имеющих инвалидность, были признаны безработными 487. Нашли работу (доходное занятие) 130 инвалидов, в том числе постоянную работу – 76. Уровень трудоустройства инвалидов составил 21,7% (в январе-июне 2017 года – 16,1%). Инвалиды были охвачены мероприятиями содействия занятости, в их числе: профориентационные услуги получили 582 человека; психологическую поддержку – 191 человек; приняли участие в мероприятии по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда 80 человек; на профессиональное обучение направлены 12 человек; приняли участие во временных работах 54 человека. По состоянию на 30.06.2018 года на учете состояли 562 инвалида. Содействие трудоустройству инвалидов осуществляется также согласно закону Смоленской области от 14.10.2004 № 57-з «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов», устанавливающему работодателям, осуществляющим деятельность на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3-х процентов среднесписочной численности работников, а работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2-х процентов среднесписочной численности работников. За январь-июнь 2018 года работодателями в счет квоты было заявлено 916 вакантных рабочих мест. На квотируемые рабочие места было выдано 525 направлений на работу, трудоустроены 17 инвалидов. Сотрудниками службы занятости населения Смоленской области осуществляется систематический контроль численности инвалидов, работающих на предприятиях, постоянно определяется резерв установленных для предприятий квот, а также рассматриваются варианты организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Департаментом проводятся плановые проверки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты. В 2018 году запланировано проведение 32 проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в январе-июне текущего года проведено 18 проверок, выдано 3 предписания об устранении выявленных нарушений. |
Департамент Смоленской области по социальному развитию |
||
Абзац 2, пункт 1, подпункт «е» |
«Повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), - до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе;» |
В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части поэтапного повышения заработной платы социальных работников заключено Соглашение от 10 февраля 2017 года № 12-3/672/67 между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Администрацией Смоленской области об обеспечении достижения в 2014 - 2018 годах целевых показателей (нормативов) оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений социального обслуживания, определенных региональным планом мероприятий («дорожной картой») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)». Данным соглашением целевое значение соотношения средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Смоленской области на 2018 год установлено в размере – 100%. Средняя заработная плата социальных работников в организациях социального обслуживания граждан по итогам I полугодия 2018 года сложилась в размере 24 718 рублей, что составляет 100,6 % от прогнозного значения среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе на 2018 год - 24 570 рублей. В 1 полугодии 2018 года проводилась работа по реализации плана мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Смоленской области (2013 - 2018 годы)». Продолжили развитие следующие технологии, предоставляемые всеми комплексными центрами социального обслуживания населения (далее – КЦСОН): «Социальное такси» (воспользовались 1,4 тыс. человек); обеспечение граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке, бесплатным горячим питанием (воспользовались 2 тыс. человек); обеспечение граждан, одеждой, обувью и другими предметами первой необходимости (воспользовались 0,2 тыс. человек); компьютерные классы – 0,3 тыс. человек; школы безопасности и школы социально-бытовой адаптации и ухода – 6,5 тыс. человек; классы двигательной активности – 0,2 тыс. человек; социальные пункты проката – 0,5 тыс. человек; участковые социальные службы – 4,2 тыс. человек; мобильные бригады – 1.6 тыс. человек; доставка лекарственных средств – 7,8 тысячи человек. На конец отчетного периода создано 47 приемных семей, где проживают 48 подопечных. В 5-и КЦСОН предоставляются по социально низкой цене услуги сиделок гражданам, нуждающимся в постоянной или временной посторонней помощи в связи с частичной или полной утратой возможности самостоятельно удовлетворять свои основные жизненные потребности вследствие ограничения способности к самообслуживанию и (или) передвижению. Услугами сиделок воспользовались 20 человек. Обследованы социально-бытовые условия 2,5 тыс. пожилых граждан и инвалидов, проживающих в отдаленных населенных пунктах, которым оказано более 3 тыс. услуг различного характера – от консультативной помощи и услуг бытового характера до оформления на социальное обслуживание на дому и в дома-интернаты.
В целях наиболее полного удовлетворения потребностей граждан в услугах различного характера КЦСОН предоставляется 73 вида дополнительных услуг по социально низким ценам, которые Среди наиболее востребованных услуг: благоустройство придомовой территории; услуги по чистке и уборке жилых помещений; работы на приусадебном участке; стирка и глажка белья; плотницкие и слесарные работы. При 10 КЦСОН работают социальные парикмахерские (стационарные и мобильные), при 4 КЦСОН – социальные прачечные, при 2 КЦСОН – социальные пункты по ремонту одежды. За 1 полугодие 2018 года дополнительными услугами воспользовались 11,8 тыс. человек, доход составил 2,3 млн. рублей. КЦСОН ведется большая культурно-досуговая работа с гражданами пожилого возраста: клубные объединения, технологии «Социальный туризм», «Интерактивный туризм», «Кино- и музыко-терапия», «Домашний праздник», «Альбом памяти». В целях повышения качества жизни инвалидов при ОГБУ «Смоленский КЦСОН» работает диспетчерская служба. Операторы диспетчерской службы владеют русским жестовым языком. К диспетчеру могут обратиться граждане пожилого возраста, а так же инвалиды по слуху, проживающие во всех муниципальных образованиях региона, имеющие любое средство связи. Специалисты диспетчерской службы осуществляют вызов служб экстренной помощи (скорой помощи, полиции, пожарной службы, газовой аварийной службы, службы спасения), врача на дом, специалистов социальной защиты; запись на прием в лечебные, социальные и иные учреждения; предоставляют информацию справочного характера; содействуют в заказе такси. Проводится работа в Доме ветеранов на базе ОГБУ «Смоленский КЦСОН», которая охватывает ветеранов, проживающих во всех муниципальных образованиях региона. Организуются совещания ветеранского актива, Уроки Мужества для учащихся средних школ, совместные просмотры и обсуждения ветеранами и школьниками фильмов о войне, концерты и экскурсии для ветеранов, тематические выставки детских рисунков, которые посещают ветераны, проводится консультирование ветеранов психологом и юристом. Проведены мероприятия, направленные на улучшение кадрового потенциала: - 36 социальных работников прошли обучение по учебному курсу «Оказание первой помощи до оказания медицинской помощи»; - подготовлены и направлены в центральную Конкурсную комиссию документы работников учреждений социального обслуживания населения для участия во Всероссийском конкурсе на звание «Лучший работник учреждения социального обслуживания». |
Пункт 1, подпункт «к» |
«Совместно с общественными организациями до 1 апреля 2013 г. обеспечить формирование независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, включая определение критериев эффективности работы таких организаций и введение публичных рейтингов их деятельности» |
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» (подпункт «к» пункта 1) и в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.03.2013 № 286 «О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги» в целях формирования независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги, в Смоленской области принято распоряжение Администрации Смоленской области от 08.05.2013 № 715-р/адм «Об организации работы по формированию в Смоленской области независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги», в соответствии с которым в 2013 году был создан Общественный совет при Департаменте Смоленской области по социальному развитию. За период 2015 – 2017 годов Общественным советом при Департаменте Смоленской области по социальному развитию обеспечен стопроцентный охват организаций социального обслуживания населения (в том числе негосударственных), расположенных на территории Смоленской области, независимой оценкой качества. Результаты независимой оценки размещены на официальном сайте www.bus.gov.ru. В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2017 № 392-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы» решением Совета Общественной палаты Смоленской области V состава сформирован Общественный совет по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания при Департаменте Смоленской области по социальному развитию (далее также – Общественный совет) (протокол от 05.04.2018 № 20). В состав Общественного совета включены представители общественных организаций, созданных в целях защиты прав и интересов граждан, общественных объединений инвалидов, общественных организаций ветеранов. Приказом начальника Департамента Смоленской области по социальному развитию от 20.04.2018 № 321 утверждено положение об Общественном совете по проведению независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере социального обслуживания при Департаменте Смоленской области по социальному развитию». Всего за отчетный период проведено 3 заседания Общественного совета, на которых было обеспечено: - избрание председателя, заместителем председателя и секретаря Общественного совета; - утверждение плана работы Общественного совета на 2018 год; - утверждение перечня организаций социального обслуживания для проведения независимой оценки качества условий оказания услуг (по типам учреждений); - утверждение графика проведения в 2018 году независимой оценки качества условий оказания услуг организациями социального обслуживания; - утверждение плана мероприятий по проведению информационно-просветительской работы среди населения на 2018 год. Информация об Общественном совете размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на сайте Департамента Смоленской области по социальному развитию |
пункт 2, подпункт «в» |
«Разработка комплекса мер, направленных на создание условий для повышения уровня занятости инвалидов, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах» |
В организациях социального обслуживания семьи и детей работают 74 инвалида, в том числе на оборудованных (оснащенных) для них рабочих местах – 17. За 1 полугодие 2018 года было трудоустроено 2 инвалида |
Департамент Смоленской области по здравоохранению |
||
подпункты «а», «е» пункта 1 |
Обеспечить к 2018 году: - повышение средней заработной платы врачей, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе |
«Дорожной картой», утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 28.02.2013 № 107 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Смоленской области» (в ред. от 11.05.2017), целевой показатель по данной категории работников на 2018 г. утвержден в размере 200%. По данным мониторинга по состоянию на 01.06.2018 соотношение средней заработной платы врачей и работников с высшим образованием, работающих в областных государственных учреждениях, к планируемому в регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности сложилось в размере 201,6% и составило 49 523,00 рублей. |
подпункт «е» пункта 1 |
Обеспечить к 2018 году: - повышение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) – до 100 процентов средней заработной платы в соответствующем регионе |
«Дорожной картой», утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 28.02.2013 № 107 «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Смоленской области» (в ред. от 11.05.2017), утвержден целевой показатель на 2018 год: для среднего медицинского (фармацевтического) персонала в размере 100%, для младшего медицинского персонала - 100%. По данным мониторинга по состоянию на 01.06.2018 соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала работающих в областных государственных учреждениях к планируемому в регионе среднемесячному доходу от трудовой деятельности сложилось в размере 103,5% и составило 25 422,00 руб., по младшему медицинскому персоналу - 100,3 % и составило 24 637,00 руб. |
Главное управление Смоленской области по гражданско-патриотическому воспитанию и делам молодежи |
||
Абзац 5 подпункт «а» пункта1 |
Доведение к 2018 году средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе |
Средняя заработная плата работников подведомственного учреждения СОГБУК «Молодежный центр-музей имени адмирала Нахимова» доведена до средней заработной платы по региону по итогам 2017 года до 22096,47 рублей (по дорожной карте -90%) |